Raih Apresiasi BKN, Lampung Gencarkan Manajemen Talenta ASN Lewat Aplikasi ‘BerTAPIS’
BANDAR LAMPUNG, (Times Akurat News) –
Komitmen Pemerintah Provinsi (Pemprov) Lampung dalam mereformasi birokrasi mendapat pengakuan dari tingkat pusat. Badan Kepegawaian Negara (BKN) secara khusus memberikan apresiasi atas langkah terstruktur dan berkelanjutan Lampung dalam menerapkan Manajemen Talenta ASN.
Hal ini terungkap dalam kegiatan Expose Penerapan Manajemen Talenta ASN Provinsi Lampung yang dihadiri langsung oleh Kepala BKN RI beserta jajaran deputi dan pejabat tinggi pratama BKN.
Penerapan sistem ini bukan sekadar formalitas, melainkan bagian vital dari upaya mewujudkan birokrasi profesional, berintegritas, dan berbasis merit, selaras dengan visi pembangunan daerah “Bersama Lampung Maju Menuju Indonesia Emas”.
Sekretaris Daerah Provinsi Lampung, Dr. Marindo Kurniawan, S.T., M.M., dalam paparannya menjelaskan bahwa keseriusan ini merupakan tindak lanjut konkret dari capaian Sistem Merit Lampung yang telah meraih predikat “Baik” dengan nilai 298,5.
“Penerapan manajemen talenta ini akan memastikan ASN yang duduk di posisi strategis benar-benar memiliki kompetensi yang sesuai tuntutan jabatan. Ini fondasi penting untuk membangun birokrasi yang efektif dan berintegritas,” tegas Marindo.
Sebagai bukti keseriusan, Pemprov Lampung meluncurkan inovasi aplikasi BerTAPIS (Bertalenta, Aktif, Profesional, Inovatif, dan Smart). Aplikasi ini menjadi platform utama yang mengintegrasikan seluruh proses pengelolaan talenta, mulai dari pemetaan potensi, pengembangan kompetensi, hingga penempatan pegawai secara transparan dan terukur.
Tak hanya itu, penguatan infrastruktur juga dilakukan dengan pembentukan UPTD Penilaian Kompetensi ASN yang kini tengah berproses menuju akreditasi BKN. Langkah ini akan mempercepat pelaksanaan asesmen potensi ASN secara mandiri dan objektif di Lampung.
Dengan deretan inovasi ini, Pemprov Lampung semakin menegaskan posisinya untuk menjadi role model penerapan Manajemen Talenta ASN di kancah nasional. (*)
